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    做示范 全覆蓋 促轉型——鹽城東方集團緊扣“三學”高質量推進主題教育

    發布日期:2019-11-18瀏覽次數:

     

    11月5日,市委主題教育第三指導組組長李長見一行來集團專題調研主題教育工作。

     

    “我們要在學思踐悟中堅定理想信念,在真信篤行中筑牢政治信仰,不斷增強“四個意識”、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,以此為動力促進集團轉型發展穩步推進。”近期,在鹽城東方集團第一黨支部開展的“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”專題討論中,集團黨委書記、董事長張振國鄭重表示。

    自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,鹽城東方集團黨委始終嚴格按照中央精神和省市委、區黨工委的統一部署和要求,全面推進主題教育工作。既注重按照上級要求把“規定動作”做到位,又注重結合集團實際使“自選動作”有特色,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。

    領導干部帶頭學  以上率下做示范

    917日,全區“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議后,鹽城東方集團黨委立即召開主題教育專題研究和動員部署會議,及時組建了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及辦公室,精心制定了《鹽城東方集團“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》等文件,打牢組織機構和規章制度基礎。

     

     

    1010日起,該集團領導班子結合各自分工,圍繞推進轉型發展、破解發展瓶頸,以問題為導向,深入工作一線、走進服務企業開展調查研究。通過發放調查問卷和座談研究的方式,全方位征求干群意見和建議,并制定切實可行的舉措,推動解決高質量轉型發展、工程建設安全控制、服務資產租賃企業、暢通資金融通渠道、區內中小企業金融服務、優化營商環境等問題,形成了直擊重點、措施靠實的專題調研報告。同時,班子成員分別到各掛鉤黨支部主持專題黨課,結合個人調研報告,向支部黨員報告調研成果及個人學習體會,進一步運用新思想指導實踐、推動理論學習成果轉化。

     

    東方集團黨委領導班子主題教育調研成果交流會

     

    參加“工程建設安全控制”專題黨課的一名黨員感慨道:“集團領導帶頭跑工地、查問題、補短板,為我們做出了良好的表率,我一線工程管理人員將結合本次專題黨課,將查找出的安全隱患全部整改到位,堅決實現安全‘零事故’目標。”

    開展活動深入學  豐富形式造氛圍

    該集團基層黨支部以“三會一課”“主題黨日”等為載體,通過開展支部書記講專題黨課、“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”專題討論等活動,組織廣大黨員加深對黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識,為切實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定了堅實基礎。

     

    “迎祖國盛世·慶七十華誕”第三屆職工卡拉OK大賽

     

    與此同時,還采取寓教于樂的方式,切實增強主題教育的吸引力和感染力。邀請了鹽城市委黨校專家作了《新四軍發展歷程》等專題講座,引導黨員更好地繼承鐵軍精神,為集團轉型發展貢獻力量;舉辦了“迎祖國盛世•慶七十華誕”第三屆職工卡拉OK大賽,唱響了時代主旋律,謳歌偉大新時代;組織了“不忘初心、牢記使命”主題教育紅色觀影活動,組織黨員及群眾共計150余人集中觀看了電影《我和我的祖國》,激勵集團員工時刻謹記使命、不斷砥礪前行。

     

    《新四軍發展歷程》專題講座

     

    集團員工集中觀看《我和我的祖國》

     

    “通過員工喜聞樂見的方式來宣傳和引導,不僅有利于推動主題教育活動入心入腦、深入人心,而且豐富和提升了黨員的業余生活和精神境界,形成了愛黨、愛國、愛集團的良好氛圍。”鹽城東方集團黨群工作部一位工作人員說道。

    此外,該集團在三樓精心打造了黨群綜合服務中心、廉政建設長廊、黨員職工心得展示櫥窗等全新載體平臺,結合“學習強國”“經開區智慧黨建”等平臺開展自學,全力推動教育實踐活動不斷推向深入。

    立足工作實際學  邊查邊改求實效

    如何推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動往實里走、往深里去?關鍵還在于集思廣益找差距,扎扎實實抓整改。

    鹽城東方集團把“找差距、抓落實”作為主題教育的出發點和落腳點,采取設立意見箱、發放征求意見表等方式,經過對內、對外廣泛征求,共征集到對集團黨委領導班子、班子成員的意見、建議11條。

    近期,該集團黨委領導班子成員自學黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分調條例》,對照黨章黨規找差距,撰寫了個人自我檢視材料,排查出自身存在問題并制定整改措施。

     

    東方集團黨委領導班子對照黨章黨規找差距專題會議

     

    查擺問題只是手段,整改落實才是目的。根據區黨工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組要求,鹽城東方集團開展了領導干部不擔當不作為專項整治,制定了集團黨委班子、班子成員“三項清單”,排查出問題清單45條,制定整改措施44條,并明確了整改時限;同時嚴格對標“七個對照”要求,集團黨委班子成員共排查出存在問題84條,并進行了原因剖析,制定整改措施74條。

     

    《習近平新時代中國特色社會主義思想》專題培訓

     

    當前,該集團黨委正認真梳理調研成果,推動把調研成果轉化為解決問題的具體行動、轉化為改進工作的辦法措施,并結合主題教育召開專題民主生活會,以主題教育為契機,推動集團轉型高質量發展,確保主題教育取得實實在在成效。

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